新疆伊宁县

【不忘初心 牢记使命】县法院以主题教育成效强基础 夯根基
2019-11-28   伊宁县零距离

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,伊宁县人民法院党组以“三大举措”加强新时代法院党建工作,以党建为引领,抓党建、带队建、促审判,着力打造让人民群众满意的模范机关,确保主题教育取得扎扎实实的成效。

抓党建带队建促审判,夯实组织基础

一是创新工作方法。针对党建工作与业务工作“两张皮”的突出问题,以强化“抓办案从抓党建入手、抓党建从抓办案出发”的理念,通过构建“1+4+N”,即1个党组带领4个支部,下设8个党小组,形成“党支部建在庭上、党小组设在团队上、党员形象亮在岗位上、业绩体现在审判上”的基层党组织建设机制,促进法院以党建为引领的基层审判模式与审判执行工作深度融合。二是强化协调联动。县法院4名党组成员分别担任4个支部的党支部书记,既是党建负责人,也是业务负责人。以庭室和审判团队为单位,由庭室负责人或审判团队负责人担任党小组组长,完善以党的组织架构抓业务工作机制,压实压细责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。打造以院党组为指挥核心,发挥每个支部战斗堡垒作用,每个内设机构所有工作都以党建为统领的大党建格局。三是层层压实责任。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,坚持抓班子促中层带干部,层层传导压力,落实落细责任,力促工作落实。班子和班子成员率先自我剖析、深刻检视问题、积极整改落实。截至目前班子检视问题10条,已整改7条,班子成员检视问题73条,已整改57条。先后赴基层调研10余次,分别结合调研主题撰写解决法院“六难三案”问题调研报告1篇,围绕新时期加强党的建设工作调研报告1篇。

抓队伍强素质促提升,抓实干部培养

一是发挥平台提升素质。为改变法院干警固有的将本院业务工作与“访惠聚”工作一分为二的思维模式,坚持把“访惠聚”工作队作为政治培训的责任田,作为单位干警的基层培训基地,院党组研究确定三个选派工作队队员的标准,即:选派已经提拔的优秀干部;选派即将提拔、重点培养的优秀干警;选派缺乏基层锻炼经历的年轻干部,作为辅助力量。通过驻村过程增强为民服务意识锤炼党性,压担子提高素质,让法院审判工作更接地气,使得法院干警综合协调能力得到提升。二是创新实施片区(中心)“ABB”岗模式。充分发挥后盾单位作用,大力培养储备年轻村干部,加强村级阵地建设,引导村干部树立“主人翁”意识,发挥“本地人”优势,发挥工作队“传帮带”作用,补齐村干部业务能力短板,村干部队伍面貌焕然一新,各项工作稳步推进。三是健全完善规章制度。制定工作“两会”制度,做实、做细、做精法院各项工作,从早派工到午点名,从早餐会议到晚小结,干警们一改过去的“懒、散、慢”,变着法的“比、学、赶”,自觉加班加点完成各项工作任务。

抓机制转观念促服务,切实司法为民

一是深入推进多元化诉讼解决机制。联合县司法局、乡镇司法所、交警队、律师事务所、法律服务所、社保局等部门构建多元化矛盾纠纷化解机制,同时充分运用诉调对接工作机制,成功办结案件72件,最大限度地把矛盾纠纷化解在萌芽状态,不仅有效缩短了案件审理时间,也节约了当事人诉讼成本,实现解决矛盾纠纷法律效果、社会效果和政治效果的有机统一。二是着力推动现代化诉讼服务体系建设。加强诉讼服务中心窗口建设,完善“绿色立案通道”职能,推行诉讼引导、立案登记、案件查询等服务。在立案大厅设置当事人休息区,配备茶几、纸笔及饮水机,并在电子显示屏不断滚动案件排期、开庭信息,电视机定台播放CCTV12社会与法频道相关节目。调整个别办公室的布局,优化2个调解室,积极打造家事审判法庭。恢复信访室接待、重启“12368”诉讼服务热线、开启网上立案、积极推广和使用“新疆微法院”小程序,强力推动科技强院。三是切实打通服务群众“最后一公里”。全院党员干警充分利用自身优势,深入田间地头、街头巷尾,积极开展法治宣讲、提供法律咨询服务,增强群众法治意识。截至目前,调处各类矛盾纠纷34件、现场答疑80余次、解决群众困难诉求47条、协助村“两委”清理出村集体资产23万元、向困难群众捐款捐物累计7000余元、向贫困学生捐款2万元、举办农牧民夜校法治讲堂28场次、受教育群众达1万余人,真正将群众工作落到了实处。同时,加大对困难群众的司法救助力度,依法缓减免诉讼费3311.79元,发放司法救助金18万元。聚焦群众反映强烈的信访、立案、执行等问题,全力破解审判效率不高、执行难度较大的问题,抽调精干力量集中时间进行处理解决。截至11月14日,已清理旧存未立积案1289件,网上立案49件,结案4086件,较去年同期增长64%,结案率88.56%。清理执行长期未结案件13件,民事长期未结案件2件,归档案件1787件。根据群众需要及时开放墩麻扎人民法庭,方便周边乡镇群众就近诉讼。

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