新疆伊宁县

【不忘初心 牢记使命】伊宁县总工会扎实推进“职工书屋”建设
2019-11-04   伊宁县零距离

在“不忘初心、牢记使命”主题教育开展中,伊宁县总工会坚持贴近基层、贴近实际、贴近职工原则,扎实推进“职工书屋”建设,着力职工文化素质提升和业务技术能力培养。

开展职工读书活动

创新行政方式,迈出用心服务“最先一公里”。在主题教育开展中,伊宁县总工会坚持走进基层工会查找问题。通过实地调研了解到部分基层工会未创建职工书屋,固定阅读场所和藏书规模不能满足职工文化生活需求。针对此类问题,县总工会将“职工书屋”建设列入整改清单,安排分管领导及专干负责跟进。并以深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为目标,力争创建州级职工书屋2家,县级职工书屋10家。在示范点选择上,坚持面向企业、面向一线职工,不断延伸“职工书屋”建设触角,将建设重点放在职工群众特别是农民工工作和居住相对集中的城市社区、工业园区、乡镇和重点建设工地,以一线职工为重点服务对象,使“职工书屋”真正成为职工群众学习文化知识、提升岗位知识技能的重要场所。

创新发展思路,提供个性服务“中间一公里”。在推进“职工书屋”建设中,县总工会注重调动基层单位创建的积极性和创造性。在硬件建设上,抓实基层单位场地、管理制度、管理人员、必备设施的“四有要求”,确保职工书屋规范化运行;在建设筹集经费上,采取“上级补助一点、工会投入一点、基层自筹一点”的做法,合力推动职工书屋建设;在配送书籍上,结合职工素质建设要求和职工学习阅读需要,由创建单位根据单位实际需求,自行选择书籍,增强图书的可读性和实用性,切实满足不同行业、领域职工对多元化知识的渴求,为职工群众学知识、学技术、学文化搭建平台。

创新服务理念,完善技能服务“最后一公里”。依托现有阵地和设施,在发挥职工书屋阅读学习功能的基础上,进一步向职工综合素质提升延伸。以“职工书屋”建设为抓手,推进职工素质建设工程,开展思想政治教育、岗位和技术技能培训等活动,不断提高职工的理论基础和实战技能;与企业职工文化建设相结合,依托职工书屋举办读书征文活动、演讲、朗诵、文艺创作、书画摄影展览等各类活动,使之成为传播职工文化的有效途径;与组建工会、建设职工之家等工作进一步有机结合,在促进工会成为学习型、服务型、创新型组织过程中发挥重要作用。

截至目前,伊宁县总工会为基层工会各级“职工书屋”投入资金55.9万余元,创建各级职工书屋91家,其中国家级 2家、自治区级1家、自治州级12家、县级 76家。

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